パーソナルトレーナーは資格なしでも働けるのか？そんな疑問をお持ちではないでしょうか。
今回はパーソナルトレーナーは資格なしでも働けるのか？について解説していきます。
パーソナルトレーナーは資格なしでも働けます
早速結論ですが、パーソナルトレーナーは資格なしでも働けます。もっと言うと、無資格から始めたパーソナルトレーナーはたくさんいます。
パーソナルトレーナーとして働くための資格は国家資格ではありません。「NSCA」や「NESTA」などの資格は、全てが民間資格です。
実際にパーソナルトレーニングを受けていらっしゃるお客様で、「NSCA」や「NESTA」などがどんな内容でどんな資格なのか知らない方は多くいます。
そもそもパーソナルトレーナーとして働くのに必須資格はありません。
NESTA資格についてはこちらの記事にて詳しく解説しています。
パーソナルトレーナー資格があることでのメリット
パーソナルトレーナーとして働くのに資格は必要ありません。
ですが、資格を取得することによってたくさんのメリットがあるのでご紹介していきます。
お客様から信頼が得られる
まず、お客様の視点から見てみると、パーソナルトレーナーの資格内容が知らないとしても「ある」、「ない」かでは、有資格者の方が何となく信頼ができます。
無資格のトレーナーと有資格のトレーナー、どちらから指導を受けたいですか？と聞かれれば
有資格のトレーナーから指導を受けたい。と思うのは当然です。資格を持っていることによって「最低限の知識はあるんだ」と感じ方も違ってくると思います。
トレーニング等の知識を知らないお客様からの第一印象として、資格の有無で良し悪しが判断される場合があります。
就職で優先的に採用される
いざ、パーソナルトレーナーとして働く際、求人を見ていると「未経験、無資格OK」と目にすることがあると思います。確かにそれでも働ける場所はあります。
ですが、先ほどお伝えした、お客様の視点と同様に採用してくれるジム側も「経験者、有資格者」の方が優先的に採用すると思います。
「未経験、無資格」→「経験有、無資格」→「経験有、有資格者」の順でアピール力が違ってくると思います。この様に、アピールポイントが大切第一印象も良く感じます。
会員になると様々な特典がある
「NSCA」、「NESTA」などの資格を取得することによって、そこの会員になれるメリットもあります。会員になることで、様々な特典があります。
各主催のイベントに会員価格で参加。キャリアアップのための、資格受講料の割引、賠償責任保険への加入など、パーソナルトレーナーとして役にたつようなこともたくさんあります。
つまり、資格がなくても働くことは可能ですが、パーソナルトレーナーになるためには、アピールポイントも大切ですし、情報を得ることもできますし、資格をまずは持っていることが大事になっていきます。資格がないとアピールポイントはもちろんのこと、働く際には、無資格や未経験よりも資格の有無でも左右されます。
または、「体育系の学校を卒業している」「何か資格を持っている」「パーソナルトレーナーの経験がある」などが優遇されていきます。
無資格で経験を積む方法
無資格で経験を積む方法があります。
①ジムでアルバイトをして下積みをする
ジムでアルバイトをしながら、マシンの操作や説明、体の仕組み、トレーニング方法、お客様とのコミュニケーション力など経験者から指導してもらいながら、場数を踏んで経験を積んでいく。
②スクールや専門学校へ行く
現役トレーナーからマシンの操作や説明、体の仕組み、トレーニング方法など、上記と同様に教えてくれる。また、自分自身のトレーニングも出来る。
資格取得よりも知識と経験が者を言う業界だから、現役トレーナーから学ぶことが一番大事です。パーソナルトレーナーに必要なことを体系的、効率的に学べて、経験を積んでいくのです。
パーソナルトレーナーは資格なしでも働ける まとめ
ここまで、パーソナルトレーナーは資格がなくても働けるのか？を話してきました。パーソナルトレーナーは資格がなくても働けますし、なることは可能です。
ですが、技術面やメンタル面でも経験を積んでいくことが、とても大切です。
資格がないとお客様からの第一印象、信頼が得られないのも事実です。お客様からの問い合わせで「資格はありますか？」と聞かれた場合、あるか、ないかでは、どちらが印象が良いでしょうか？
やはり、資格がある方が印象も良く信頼できます。
何度もお伝えしましたが、パーソナルトレーナーは資格がなくても働けますが、知識、経験を積むこと、資格がある方が、大切です。
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もちろん、未経験、無資格でも大丈夫です。